Las más poderosas

3333Esta mañana, la revista Expansión presentó los resultados de su ranking: Las 50 Mujeres Más Poderosas de los negocios mexicanos. Ante la presencia de más de 150 empresarias, directoras generales, altas ejecutivas, funcionarias y líderes de opinión, la revista líder en economía y negocios brindó un reconocimiento a la trayectoria y logros de mujeres inteligentes, perseverantes y trabajadoras que destacan en su vida laboral y personal, pero sobre todo que tienen posiciones de liderazgo que han hecho a sus empresas crecer significativamente.

“En Expansión creemos que aportamos más a la equidad si seguimos haciendo este ranking y los perfiles inspiradores que lo acompañan que si los dejáramos de producir”, señaló Rossana Fuentes Berain, directora editorial de Grupo Expansión. “Nuestra meta es ofrecer todos los años una vitrina de role models para que otras mujeres ejecutivas, empresarias y profesionistas vean reflejada su lucha, sus ambiciones y sus casos de éxito en las historias de las que ya figuran en los 50 puestos de nuestro listado”.

El especial de Las 50 Mujeres más poderosas de Expansión, que se realiza desde hace 6 años, presenta en exclusiva el reciente estudio Women Matter: A Latin America Outlook, realizado por la firma de consultoría internacional McKinsey&Company, el cual muestra que las empresas con al menos una mujer en su comité ejecutivo tienen un retorno sobre capital accionario (ROE) 44% mayor a las que sólo tienen hombres. Sus ganancias antes de impuestos son 47% superiores.

Entre los temas más relevantes de esta investigación están la importancia que las empresas dan a la diversidad de 1111género,  el reconocimiento de la riqueza que aporta el liderazgo femenino por parte de la misma organización, así como la brecha salarial entre mujeres y hombres en Latinoamérica. De esta forma, el estudio arroja, entre otros datos que:

  • A pesar de que siete de cada 10 directivos en América Latina no consideran el tema de género una prioridad, 49% de las empresas mexicanas tienen en el Top 10 de su agenda estratégica el compromiso de hacer crecer el talento femenino.
  • 83% de los encuestados opina que la dos principales barreras para el éxito femenino son el síndrome de la “doble carga” –trabajo y familia a la vez- y un modelo presencial que exige estar disponible en todo momento y lugar.
  • 81% cree que la cultura en México facilita la carrera del hombre y no la de la mujer.

Es así, que este año, como en los anteriores, el ranking de Las 50 Mujeres Más Poderosas se elabora sobre la base de la compensación total que una ejecutiva podría ostentar en la posición que ocupa. Haygropup ayuda en el proceso de encuesta de salarios al asignar la mediana de los puntajes de compensación de acuerdo con sus bases de datos, lo que funge como el punto de partida de la evaluación.

De esta forma, el valor de inicio de compensación es ajustado de acuerdo con la empresa donde se desempeña como candidata, su trayectoria, estudios y posgrados y otras responsabilidades que tenga dentro de la empresa, así como por otras actividades fuera de ella, como asociaciones, distinciones y otros nombramientos. Finalmente, el ranking final es el resultado de ordenar de mayor a menor la compensación total ajustada. La posición en el ranking puede varias por varias razones, entre las cuales destacan el ingreso o la salida de ejecutivas, la variación de los salarios ejecutivos, la calidad de la información entregada por las ejecutivas y el contexto en que se desenvolvió la empresa.

En este contexto, la radiografía de las Mujeres ejecutivas mexicanas y extranjeras que avanzan en sus carreras y luchan para que otras lleguen a ser poderosas, se puede resumir en:

  • 1.7 billones de pesos son las ventas en 2012 de las empresas donde laboran.
  • Sus empresas tienen 567,000 empleados (12% de éstos están bajo su mando).
  • 28% estudió un MBA.
  • En promedio han invertido 11 años trabajando en su empresa actual y tienen 24 de carrera laboral.

De esta forma, Las 50 Mujeres Más Poderosas de este 2013 son:

1              María Asunción Aramburuzabala, Vicepresidenta del Consejo de Grupo Modelo-AB INBEV

2              Louise K. Goeser, CEO de Siemens Mesoamérica

3              Carmina Abad, Directora General y Presidenta del Consejo de Administración de Metlife México

4              Gabriela Hernández Cardoso, Presidente & Directora General de GE México

5              Angélica Fuentes Téllez, Presidenta  Ejecutiva y Accionista de Grupo Omnilife, Angelissima, Chivas

6              Cintia Angulo de Leseigneur, Presidenta y Directora General de Alstom Mexicana

7              María Fernanda Mejía, Vicepresidenta Global Y Presidenta de Kellogg Latinoamérica

8              Marina Menu, Directora General de Danone México y Centroamérica

9              María Inés Craviotto, Directora de Finanzas de General Motors de México

10            Marcela Velasco Cámara, Directora de Mercadotecnia Corporativa de Telcel/América Móvil

11            Mónica Flores Barragán, Directora General para Latinoamérica de Manpowergroup

12            Simona Visztová, Vicepresidenta Senior y Directora General de Especializados de Walmart México y Centroamérica

13            Karina Awad Pérez, Vicepresidenta Senior de Recursos Humanos para Walmart México y Centroamérica

14            María del Carmen Valencia, Vicepresidenta Senior Infraestructura y Procesos de Walmart México y Centroamérica

15            Margarita Hugues Vélez, Vicepresidente Jurídica y Asuntos Corporativos de Grupo Modelo AB INBEV

16            Lilia Jaime González, Vicepresidenta de Operaciones de Sam´s Club para Walmart México y Centroamérica

17            Ma. Guadalupe Morales González, Vicepresidenta de Operaciones de Walmart para Walmart México y Centroamérica

18            Ma. del Pilar Pérez Fernández, Vicepresidenta Regional Nestlé Nutrición en Nestlé México

19            María del Rocío Palafox Morales, CFO México, Centro América y Caribe de GE

20            Marisol Vázquez-Mellado Mollón, Directora de Finanzas y Administración de Grupo Kuo

21            Mayela de la Paz Rincón de Velasco, Directora Corporativa de Finanzas y Administración de Bio-Papel

22            Patricia Raquel Hevia Coto, Directora de Operaciones de Región 9 de Telcel

23            Carla Juan Chelala, Directora General de Mercadotecnia y CRM de Grupo Financiero Banorte IXE

24            Paula Santilli, Directora General de Sabritas de Pepsico México

25            María Elena Gallego de Rigoli, Presidenta del Grupo Sonitronies de Collectron International Management

26            Iliana Martínez Martín del Campo, Directora Jurídica de General Motors de México

27            Nora Villafuerte Garza, Vicepresidenta de Recursos Humanos de Nestlé México

28            Laura Perea Romero, Director de Recursos Humanos de GE

29            Martha Soledad Rodríguez Rico, Directora de Administración y Finanzas de Grupo Cementos de Chihuahua

30            María Luisa Fernández Díaz, Directora Corporativa de desarrollo de negocios seguros de Banorte-Generali

31            Ana Susana Candini Sánchez, Vicepresidenta de Operación de Negocios y Planeación de Nextel México

32            Marisol González Ortega Roque, Directora Legal de Ford México

33            Cristina Hernández Betancourt, Vicepresidenta Ejecutiva de Recursos Humanos de Axa Seguros

34            Ana María Olabuenaga Martín, Presidenta y Directora General de Olabuenaga Chemistri

35            Lucía Dourritzague San Román, Vicepresidenta de Planeación Estratégica de Coca-Cola de México

36            Marina Bellini, Vicepresidenta de Tecnología y Servicios Compartidos de Grupo Modelo-AB INBEV

37            Sandra Sánchez-Oldenhage, Presidenta y Directora General de AMGEN México

38            América Taracido Berea, Vicepresidenta de Finanzas de Smurfit Kappa Cartón y Papel de México

39            Lilia Ivonne Hernández García, Dir. Ejecutiva Recursos Humanos de Metlife México

40            Antonia Gutiérrez Pedroza, Directora General de American Airlines

41            Sofia Bonnet Jaimes, Directora de Recursos Humanos IBM México

42            Carmela Rivero Jiménez, Vicepresidenta de Investigación y Desarrollo de Pepsico América Latina

43            Aline Clavellina González, Vicepresidenta  de Marketing de Barcel

44            Fernanda Vizcarra Vizcarra, Directora de Recurso Humanos de Jabil Circuit de México

45            Ma. Isabel Sánchez Mieres, Vicepresidenta  de Mercadotecnia de la División Alimentos de Unilever de México

46            Mónica Loaiza Mateos, Vicepresidenta de Auditoría Corporativa de Walmart México y Centroamérica

47            Mónica Giovanna Tobar, Vicepresidenta Recursos Humanos de Walmart México y Centroamérica

48            María Eugenia Santiago Echandi, Directora de Comunicación Corporativa, México, Latinoamérica & El Caribe (para marcas Nissan e Infiniti)

49            Mireille Paasen, Directora de Canales y Tecnología de Xerox Mexicana

50            Aurora Cervantes Martínez, Directora Ejecutiva Jurídica de Metlife México.

Acerca de 

Periodista especializado en Publicidad y Mercadotecnia, pionero en Medios Digitales y Director del concepto Multipress.com.mx

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