Infor Reconocida como “Empresa Top para Evaluar”

Infor anuncia que ha sido reconocida como empresa top en RRHH en el reporte LAROCQUE LLC’S 2017 HRWINS “La Experiencia del empleado es lo Principal.”

Infor anuncia que ha sido reconocida como empresa top en RRHH en el reporte LAROCQUE LLC’S 2017 HRWINS “La Experiencia del empleado es lo Principal.” El reporte incluye a las principales empresas de software y servicios de TI que impulsan la innovación relacionada con el ciclo de vida del empleado.

TrishMcFarlane

El reporte destaca que, “Infor HCM se enfoca en brindar, tanto a los empleados como a los usuarios, una experiencia de “grado consumo” de la aplicación.  Este foco se ve en áreas como compromiso del rendimiento continuo, capacitación, gestión de la transición (onboarding, pre-boarding, cross-boarding, y off-boarding), y en las nuevas funcionalidades móviles del HCM.  Infor permite que los empleados y gerentes trabajen de la misma forma en que viven, brindando acceso en todo momento y lugar a actividades de alto valor y frecuencia.  Infor fue considerada por el Wall Street Journal con el software más ágil para grandes empresas. Sigan a Infor HCM mientras continúan innovando los RRHH en este segmento.”

”Infor está rápidamente innovando en todas las categorías de RRHH,” afirma George LaRocque, analista Principal  y fundador de HRWins. “Desde el corazón de RRHH, los pagos incluyendo gestión de talentos, analytics de personas y mucho más. Infor aplica esta tecnología innovadora de RR.HH. para ayudar a las empresas a resolver los desafíos que se presentan hoy en el sector de RRHH y en el futuro.”

Infor CloudSuite HCM es un grupo de aplicaciones en la nube para la gestión de los recursos humanos, elaboradas para adaptarse a la estrategia de desarrollo de las empresas. Esta aplicación reemplaza procesos, flujos de trabajo y sistemas complejos con una tecnología sofisticada pero intuitiva, que brinda a los profesionales de RRHH la oportunidad de lograr procesos y experiencias optimizadas para el personal.

“En Infor, sabemos lo importante que es para la función de RRHH, modernizar continuamente los procesos para mejorar el éxito de los empelados e impulsar el compromiso que se tiene con ellos”, afirma Trish McFarlane, vice presidente, Infor HCM. “Este reconocimiento del reporte HRWins es fruto de los años de innovación y desarrollo de nuestras aplicaciones para ocuparnos directamente del reclutamiento, selección, onboarding, desarrollo y reconocimiento del personal”.

 

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