La industria del cuidado de la salud destaca como una de las más activas en crecimiento a nivel mundial. En contratación, por ejemplo, se estima que este sector aumente 19% al año 2024, según estimaciones de la Asociación Internacional de Recursos Humanos.
El despunte de áreas de especialidad, como la biotecnología, la inversión en farmacéuticas, el desarrollo de medicamentos a menor precio y el envejecimiento de la población, entre otros diversos factores, impulsa la adquisición de talento en esta industria, pero también arroja un reto: es complejo encontrar profesionales con un perfil técnico y, a su vez, especializados en otras habilidades socio- emocionales.
“Tener formación en el área de salud es importante, pero hoy, el mercado laboral también demanda conocer la parte comercial. Esta característica, así como identificar las demandas del sector público y privado en materia de salud, es una de las peticiones más comunes en las vacantes publicadas”, ejemplificó Ivonne Vargas, especialistas en Recursos Humanos de Bumeran.com.
En 2017, son varios los perfiles que tendrán mayor demanda en esta industria, pero sobresalen algunas características como deseables por parte del empleador, por ejemplo, experiencia mínima de dos a tres años, dominio de inglés y entrenamiento en aspectos como negociación y atención al cliente.
A su vez, “liderazgo, comunicación, trabajo por objetivos, orientación al cliente, forman parte de las habilidades transferibles, que el candidato puede llevar a diferentes empresas y posiciones de la industria farmacéutica, pero hoy sólo una tercera parte de los profesionales en el sector confirman tales destrezas. Es importante aprender a comunicarlas frente al empleador”, puntualizó Ivonne Vargas.
LOS MÁS BUSCADOS
Con el objetivo de acercar a los candidatos con empleadores en la industria de la salud, el portal de empleo Bumeran.com realiza, del 20 al 26 de febrero, la Semana de la Industria Farmacéutica, a través de la cual se fomenta la postulación de profesionales a diferentes vacantes en el sector.
De acuerdo con datos de Bumeran.com, estos son algunos de los perfiles que tendrán mayor demanda, en 2017, en lo que respecta a farmacéutica.
- Supervisor de maquila en industria farmacéutica.
- Mecánico para planta farmacéutica.
- Químico analista.
- Especialistas en farmacovigilancia.
- Representante médico de alta especialidad.
- Auditores de sistema de calidad bilingües.
- Analista Contable.
- Coordinador de seguridad e higiene.
- Gerentes de asuntos regulatorios.
- Gerente de estudio clínico.
Para conocer más sobre los requerimientos en la industria farmacéutica y los perfiles con mayor demanda, la Semana de la Industria, organizada por Bumeran.com, pondrá a disposición de los candidatos diversas vacantes. Entre las empresas participantes están: Novartis, Eli Lilly, Laboratorios Sanfer, Laboratorios Armstrong, Roche, TAKEDA, Farmacias Similares, Somar Humana, Quintiles y Siegfried Rhein.