En México, 8 de cada 10 trabajadores regresaron a las oficinas de sus empleadores, de los cuales casi la mitad (48%) acude en jornadas de tiempo completo, los cinco días de la semana.
De acuerdo con el estudio “Regreso a la oficina 2022”, realizado por OnePoll para Citrix México, casi la mitad de las personas realizan sus labores nuevamente de forma presencial, lo hicieron porque así lo exigía su empleador.
El reporte señala que más de un tercio (36%) de los profesionales prefiere un enfoque híbrido fijo con algunos días previamente determinados trabajando a distancia y otros en la oficina. El mismo porcentaje de mexicanos (36%) quiere trabajar solamente de forma presencial. Además, el 22% elegiría trabajar en un formato híbrido flexible, donde pudiera ir los días que prefiera a la oficina. Y solo un 5% desea trabajar de forma totalmente remota.
Estos datos determinan la importancia de brindar flexibilidad a los trabajadores y que puedan elegir trabajar según su preferencia de productividad y sus circunstancias de vida laboral y personal. Al respecto, José Luís Martínez, Managing Director de Citrix México dice que las personas tienen necesidades laborales diferentes y nuevas expectativas de sus puestos de trabajo. “Para lograr la productividad deseada y el bienestar del capital de trabajo, las empresas del país deben enfocarse en dar más flexibilidad a los profesionales para que elijan la modalidad y estilo de trabajo que prefieran. Para ello, la tecnología es la gran aliada ya que permite una colaboración de forma eficiente y segura”, señala.
En este sentido, las empresas y los trabajadores mexicanos necesitan plataformas que generen experiencias fluidas, que fomenten la colaboración, y permitan a las personas hacer su mejor trabajo, independientemente de su ubicación.
De hecho, 34% de los profesionales mexicanos que regresó a la oficina lo hizo por no contar con herramientas para acceso a la información y el 30% lo han hecho porque la tecnología en general es mejor en la oficina, indica el citado estudio.
“Las áreas de TI están evaluando exhaustivamente el estado actual y futuro de su tecnología para cumplir con éxito los objetivos del futuro del trabajo: mayor colaboración, rendimiento, seguridad y agilidad. Para lograrlo, están recurriendo a soluciones de escritorios como servicio (DaaS) ya que permiten a las empresas desplegar rápidamente escritorios en la nube para entrega de aplicaciones a cualquier dispositivo o ubicación”, explica Martínez.
Finalmente, 31% de los encuestados refirió que cambiaría de trabajo si le ofrecieran elegir la modalidad que prefieren para ser productivos.
