La décimo primera edición del barómetro Edenred-Ipsos, que se llevó a cabo en 15 países entre 14,400 empleados, de los cuales 3,500 tienen menos de 30 años, muestra que la conducta y las expectativas de los empleados más jóvenes se han mantenido constantes, contrario a la creencia popular. Para este grupo, que está más motivado que sus colegas de mayor edad, la compañía ideal debe tener atributos muy similares a los citados por sus colegas con más experiencia.
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