Encontrar vacantes, principal reto para profesionales en América Latina

Largos procesos de selección, déficit de vacantes y la demanda de perfiles más calificados son algunos de los retos a los cuales los profesionales latinoamericanos se enfrentan de acuerdo con una encuesta de PageGroup, firma consultora de reclutamiento especializado.pagegroup

Realizada a más de 1,500 profesionales en Argentina, Brasil, Chile, Colombia y México, la encuesta reveló que a nivel regional 20% considera que la mayor dificultad que enfrenta es la falta de vacantes en su área de especialidad.  La firma consultora encuentra que estas tendencias se deben a que ciertas industrias presentan una sobre-oferta de mano de obra calificada.

Rémy de Cazalet, Director General de PageGroup en México, comenta: “Es importante que este talento calificado se acerque a firmas consultoras de reclutamiento que puedan colocarlos en puestos estratégicos, gracias al amplio conocimiento que tienen de cada industria. Diversas zonas de América Latina están pasando por momentos críticos de transformación y desarrollo, una vez que este periodo se supere entraremos a una etapa en la que se abrirán oportunidades laborales muy interesantes a nivel regional.”

En México, 18% de los profesionales en puestos de mandos intermedios señalaron que los largos procesos de selección son uno de los principales obstáculos para encontrar un nuevo trabajo; mientras que el 15% de los gerentes o directores indicaron que las vacantes disponibles son para perfiles menos calificados, complicando así su búsqueda de trabajo.

A nivel regional, otra de las dificultades señaladas fue el que los salarios que se ofrecen están por debajo de sus expectativas.

“La profesionalización del reclutamiento en México nos permite contar con termómetros certeros de qué tipo de talento necesita cada industria y cuáles son los incentivos que más lo atraen. La presencia de especialistas que conocen las tendencias de remuneración le da a las empresas la posibilidad de hacer ofertas atractivas en un mercado  cada vez más competitivo”, concluyó  Rémy de Cazalet.

PageGroup es la firma consultora de reclutamiento especializado referente en el mercado internacional. A través de sus marcas de especialización orientadas a cada segmento de mercado e industria, ayudan a que cada vez más empresas en México detecten y recluten a los profesionales más talentosos del mercado.

 

Acerca de 

Periodista especializado en Publicidad y Mercadotecnia, pionero en Medios Digitales y Director del concepto Multipress.com.mx

¡Tu opinión nos interesa! Deja un comentario